В бедной на ресурсы стране старики получают в среднем 27,7 тыс. рублей
Радости российских пенсионеров нет предела. Государство повышает им в 2018 году ежемесячное страховое содержание не с 1-го февраля, как обычно в последние годы, а на месяц раньше, с 1-го января. Составит это повышение аж 3,7%! Исходя из стоимости так называемого пенсионного балла в 81 руб.57 копеек, это примерно 300 рублей. Просто сумасшедшая прибавка.
А социальные пенсии, которые выплачиваются нетрудоспособным гражданам (по инвалидности, в случае утери кормильца), вырастут ещё больше - на 4,1%, но, правда, не с января, а, как и прежде, с апреля.
Озвучил на днях данную информацию по итогам заседания российского правительства министр труда РФ Максим Топилин. «В связи с тем, что у нас поменялся прогноз - инфляция в этом году будет 3,2%, правительством принято решение проиндексировать пенсии на 3,7% с 1 января следующего года, - заявил он. - То есть, решено сделать это раньше с тем, чтобы обеспечить реальных рост пенсий в 2018 году».
По словам министра, правительство одобрило законопроект, позднее он будет внесен в Госдуму.
Сообщение министра труда Топилина о повышении с января пенсий не более чем уловка, - считает Наталья Евдокимова, член Совета при президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека . - При индексации раз в год люди заметно теряют в деньгах. Потому что она получается не упреждающей, как должно быть, а догоняющей. И при постоянном росте минимального размера прожиточного минимума пенсионера (ПМП) никогда инфляцию не догонит.
«СП»: - Доплаты «до уровня ПМП» легли с некоторых пор на региональные бюджеты…
Если регион богатый, как, например, Москва, он может себе это позволить. А богатых по моим данным всего восемь. Чаще такие выплаты ложатся на местный бюджет тяжким грузом. Из-за чего и ПМП в регионах в основном невысокий, и пенсии небольшие. Если в 1990-х годах, согласно налоговому законодательству, в Центр уходило с мест 50% консолидированного бюджета, то сейчас 70%. При этом, из-за закона о монетизации льгот, регионы давно не справляются с этой самой монетизацией. Потому обращаются за субсидиями в правительство РФ. А там кто ближе к «телу», тот вовремя нужную сумму получит. Остальные ищут, у кого в своем крае отнять, снизить, сократить…
По оценкам специалистов Высшей школы экономики (ВШЭ), наши пенсионеры по-прежнему, как и десять, и двадцать лет назад относятся к группам с повышенным риском бедности. Хотя по данным Росстата за первую половину текущего года пенсии в РФ вроде бы и выросли на 5,9% по сравнению с тем же периодом 2016 года, но во многом это произошло благодаря разовой доплате в 5 тысяч рублей минувшим январем. При этом, как утверждают исследователи ВШЭ, уже в феврале, марте и апреле величина реальных пенсий была соответственно на 0,6%, 0,3% и 0,1% ниже, чем в 2016 году.
Похоже, дело не только в экономике, которую не назовешь у нас развитой. Неэффективна сама пенсионная система РФ. Её не раз за последние 25 лет пытались реформировать. Руководители Пенсионного фонда, как и чиновники разных важных министерств, «в целях изучения опыта» не вылезали из заграничных командировок, «привозя» оттуда очередное «ноу-хау». Но лучше жизнь российских пенсионеров не становилась.
Между тем, совсем рядом с РФ, в Польше, пенсионная система такова, что люди, достигшие соответствующего возраста, могут позволить себе вполне безбедную жизнь - с холодильником, заполненным разнообразными продуктами, путешествиями по всему миру и т. д.
Кто-то скажет: это благодаря тому, что там дешевые продукты. И будет прав, но лишь отчасти. Да, продукты в Польше действительно недорогие. По словам калининградского знакомого корреспондента «СП», регулярно бывающего у друзей в Гданьске, килограмм свинины в обычном супермаркете стоит там 4−5 злотых (в рублях по нынешнему курсу менее 70 руб.), говядины - до 8 злотых (примерно 135 руб.), сыр - от 7 до 20 злотых (115 руб. - 335 руб.) в зависимости от сорта. Даже «сытые» немцы, с лучшей, как считается, экономикой в ЕС, регулярно организуют туры за продуктами к соседям, благо, между странами безвизовый режим.
Можно говорить также о многочисленных преференциях для тех, кому «за» - при проезде на общественном транспорте, поездах, самолетах; оплате лекарств, лечении; коммунальных платежах. Но и это лишь следствие работы всей продуманной до мелочей системы пенсионного обеспечения граждан. В этом уверен Анджей Габарта, кандидат экономических наук, ведущий научный сотрудник Института Европы РАН.
Сами поляки из числа пенсионеров не считают, что получают очень уж много, - сказал «СП» Анджей Артурович. - Сумма их ежемесячного пенсионного обеспечения составляет в среднем 1700−1800 злотых (примерно 27,7 тысячи рублей по текущему курсу, для сравнения, в России средняя пенсия в 2017 году ожидается на уровне 13,7 тыс. руб. - авт.). Она, однако, вполне достаточна, чтобы люди ни в чем себе не отказывали.
Действующая пенсионная система была принята в Польше ещё в начале 2010-х годов. Она трехуровневая. Часть суммы переводится в Пенсионный фонд, часть - в накопительную систему. А ещё - в частный пенсионный фонд, который выбирают вкладчики (будущие пенсионеры) сами, определяя сумму отчислений. Рядовые поляки намного грамотнее россиян в этих делах. За счет всего этого, свидетельствую, и живут вполне достойно, особенно по сравнению с россиянами.
«СП»: - Может, потому у Дмитрия Медведева , в бытность его президентом РФ, не получилось довести до конца схожую с польской систему пенсионных накоплений?
В том числе, думаю, и по этой причине. А также из-за грянувшего мирового банковского кризиса.
«СП»: - Польшу кризис разве не коснулся?
Лишь отчасти. Польша - одна из немногих стран в ЕС, кто вышел из кризиса с минимальными потерями. Местные банки весьма осторожны в отношениях с иностранными инвесторами и валютами. Что придает устойчивость всей банковской системе страны.
«СП»: - К слову, почему Польша, государство Евросоюза, до сих пор не перешла на евро. Почему?
В договоре о вхождении в ЕС конкретная дата перехода на общеевропейскую валюту не указана. Поляки и не стали с этим спешить, объясняя, что их экономика пока не готова к такому переходу. Благодаря чему злотый мало зависит от колебаний курса евро по отношению к доллару и другим национальным валютам. Кроме того, Польша меньше, чем её соседи - Чехия и Словакия, интегрирована в общеевропейскую сеть, в частности, промышленную, сельскохозяйственную. И тут старается быть независимой. Ориентируется на собственного производителя. В отличие от тех же чехов. Кризис 2008 года начался, известно, с Германии. Покупательская способность этого государства резко снизилась. Как результат - у чехов практически «встали» многие предприятия, так как были «завязаны» на немцев.
«СП»: - У нас давно говорят о необходимости поддержки собственного производителя, о приоритете среднему и малому бизнесу…
Правильно говорят! Если бы ещё и делали… Успех Польши именно в поддержке малого и среднего бизнеса. Он более гибок, по сравнению с крупным, оперативно реагирует на разные негативные ситуации. Есть, правда, и свои минусы - налогов меньше. Но в сравнении с плюсами, этот «минус» лично мне кажется не столь существенным. В России огромный научный потенциал. Если «развернуть» его в сторону поддержки отечественного производителя, можно решить многие наболевшие проблемы. В том числе, пенсионного содержания граждан.
«СП»: - Среди актуальных проблем - повышение пенсионного возраста населения. К чему россияне не готовы ни морально, ни материально.
Это актуально для многих цивилизованных стран. Увеличивается продолжительность жизни людей и вместе с тем сокращается рождаемость. В Польше на пенсию и мужчины, и женщины выходят сейчас в 67 лет. Многие и после этого продолжают работать. В России повышать возраст выхода на заслуженный отдых в данный момент было бы неправильным, на мой взгляд. Прежде всего, из-за низкой «составляющей» пенсионных выплат. Достойной старости они, увы, не обеспечивают.
Справка
По данным экономистов, более чем половине российских пенсионеров (54%) не хватает денег на еду и одежду. Источником дополнительных доходов примерно для 20−25% получателей пособий по возрасту является продолжение трудовой деятельности. После выхода на пенсию работают в настоящее время в стране 25% женщин и 19% мужчин. Из тех, кто оставил работу, став пенсионером, 40% назвали причиной здоровье, а 20% - увольнение.
Помимо работы используют пожилые люди и другие способы выживания: около 5% выращивают на продажу овощи, цветы, ягоды; еще 2,4% разводят с той же целью птицу, рыбу и другую живность; 1,5% оказывают различные услуги (ремонт техники, частный извоз и т. п.); 0,5% сдают внаем недвижимость. Но основным способом выживания, как отмечают специалисты, стало у российских пенсионеров сокращение собственного рациона питания.
«Польское правительство дает полякам право выбора. Если кто-то захочет работать дольше, то может это сделать. Снижая пенсионный возраст до 60 лет для женщин и 65-ти для мужчин, мы возвращаем нашим землякам достойный выбор», — заявила на пресс-конференции глава правительства Польши Беата Шидло.
По ее словам, в бюджете страны есть средства на возвращение пенсионного возраста к прежнему уровню — фонду социального страхования (ZUS) Польше не грозит банкротство, в нем есть достаточно средств для погашения растущих пенсионных выплат.
Шидло подчеркнула, что, снизив пенсионный возраст, партия «Право и Справедливость» (PiS) выполнила свое предвыборное обещание, данное в 2015 году. По ее словам, пенсионная реформа 2012 года воспринималась как обречение многих поляков на работу «практически до смерти».
Вице-премьер-министр, министр развития Польши Матеуш Моравецкий в свою очередь заявил, что в 2018 году на снижение пенсионного возраста в бюджете страны дополнительно заложили 10 млрд злотых (более 2,7 млрд долл.). По его словам, с учетом нынешнего снижения пенсионного возраста в следующем году на пенсию в Польше выйдет примерно 330 тыс. человек.
В Польше тех, кому за 60, называют сеньорами. Многие программы так и называются – "60+". Это, в частности программы, предлагающие скидки людям, которым за 60. Программы охватывают транспорт, музеи, супермаркеты и пр. В специальные дни – в "дни сеньора", люди этой возрастной группы в супермаркете имеют возможность получить товары по специальным скидкам или повышенные бонусы.
Банки и страховые компании тоже имеют программы для этой возрастной группы. Даже в парикмахерских для людей 60+ бывают специальные дни скидок, когда стригут их за полцены. Все это создает такое впечатление, что в Польше интересуются пенсионерами. В Польше люди 60+ представляют собой значимый сегмент потребителей. На них работает как большой, так и малый бизнес. Причем, самые различные сферы. За них борются не только маркетологи, но и правящие круги Польши, а также Католическая церковь.
В этом году в Польше пенсионный возраст был снижен – для женщин стал 60, а для мужчин – 65. Но собственно пенсиями, поляки не очень-то и довольны, и не спешат переходить на статус пенсионера.
Что такое ZUS
ZUS (Управление социального страхования) – это госучреждение, организующее сбор взносов для социального и медицинского страхования людей, и выдачу им пособий (например, пенсия, пособие по временной нетрудоспособности, пенсия по инвалидности, а также пособие по беременности и родам) в объеме и на критериях, которые установлены в общепризнанных положениях.
Социальное страхование является одним из компонентов трудового права. Позволяет получить гарантированную выплату, если по различным причинам, человек лишился возможности работать.
Официальный сайт ZUS – www.zus.pl
Не только поляки, но также те иностранцы, которые в Польше проживают законно, могут пользоваться услугами ZUS. Иностранцы, работающие в Польше, в обязательном порядке должны быть застрахованы и платить взносы в определенный фонд. На основании трудового контракта все люди обязаны быть охваченными системой соцстрахования . Хотя в Польше она довольно сложная.
Виды социального страхования
- пенсионное (ubezpieczenie emerytalne), с помощью которого позже выплачивают пенсию;
- по инвалидности или в случае смерти кормильца (ubezpieczenie rentowe);
- медицинское (ubezpieczenie chorobowe);
- от несчастных случаев (ubezpieczenie wypadkowe).
Работу в Польше иностранцы могут выполнять по разным контрактам. Взносы, выплачиваемые работником на социальное страхование, будут зависеть от договора, который он заключил.
Граждане, работающие по трудовому контракту, платят взносы на все виды соцстрахования , а также медицинское страхование.
Процентные ставки оплат в Польше в случае работы по рабочему контракту (от суммы зарплаты брутто):
- страхование пенсионное: 19,52%
- страхование по инвалидности: 8%
- страхование от несчастных случаев (оплату делает работодатель): 0,4-3,6 %
- страхование медицинское: 2,45 %
Пенсии для украинцев в Польше
Договор между Польшей и Украиной о соцобеспечении вступил в силу 1 января 2014 года, и с этого момента соответственный орган в Польше - ZUS, начал реализацию данного договора в области пенсионного обеспечения для тех граждан Украины, которые работали в Польше. Договор был подписан с целью облегчения процесса получения украинских и польских пенсий, в том числе и пенсий людей, которые работали в двух государствах.
С помощью этого контракта, лица, не имеющие в Украине и в Польше достаточного для получения права на пенсию (по возрасту или по инвалидности) периода страхования, имеют возможность получать эти пособия с учетом периодов зарубежного страхования в другом государстве.
Такие случаи подразумевают суммирование периодов страхования для получения пенсии в Польше в Украине. Сумма пособия в таких случаях будет определяться в размере пропорциональном периоду страхования в государстве, в котором человек работал. Минимальный стаж для наименьшей пенсии составляет двадцать лет для лиц женского пола и двадцать пять лет для лиц мужского пола.
Кроме этого, договор распространяется и на пенсионеров, которые в Польшу приехали для постоянного жительства. Право на пенсию для украинских пенсионеров, которые переехали в Польшу, будет передано на их новое место проживания.
Право на пенсию выдается при соблюдении законодательства страны, в которой пенсия назначается (рабочий стаж, возраст и так далее).
Те граждане Украины, которые приехали в Польшу, должны будут с заявлением обратиться в местные органы, которые уполномочены назначить пенсию. Вместе с заявлением надо подать также свой паспорт, с записью о ПМЖ , и еще талон, свидетельствующий о снятии с регистрации с бывшего песта проживания.
В Польше условия получения пенсии (уплата взносов, достижение соответствующего возраста) одинаковы и для поляков, и для иностранцев.
Украинцам могут быть начислены польские пенсии только за периоды страхования в Польше, то есть ZUS может предоставить пенсии только за те периоды страхования, за которые в польскую систему соцстрахования были отчислены оплаты на пенсионное страхование.
Заместитель министра в Министерстве семьи, труда и социальной политики Польши М. Зеленецкий сделал разъяснения относительно польских пенсий:
Из этого следует, что работники, приехавшие из Украины и проработавшие в Польше всего лишь месяц, не получат 1000 PLN польской пенсии, что соответствует принципу, согласно которому каждое государство платит пенсии за те периоды страхования, которые приобретены в соответствии с законодательством этого государства. Человек, имеющий периоды страхования, приобретенные в двух государствах, может получить пенсию в каждом из этих государств, в случае если выполнены необходимые условия, для получения права на выплаты соответствующие законодательству данного государства.
Договор между Украиной и Польшей не регулирует вопрос относительно минимальной пенсии, а также вопрос повышения пенсии до минимальных сумм, которые действуют в данном государстве. Зависит сумма увеличения от суммы назначенной в Польше пенсии и размера пенсии иностранной, но она никогда не может достигать 1000 PLN. Помимо этого, всякое увеличение польской или заграничной пенсии снижает сумму повышения.
Человек, желающий получить украинскую и польскую пенсию, обязан подать заявление по месту проживания в Отдел ZUS по реализации международных договоров. Информацию можно получить и в варшавском Департаменте иностранных выплат ZUS.
Как узнать размер своей пенсии в Польше
Нами выделены примеры случаев, в которых размер вашей пенсии будет ниже расчетного уровня:
- работа по договору подряда;
- пребывание на больничном;
- предпринимательская деятельность.
Каждый год ZUS отправляет письма застрахованным жителям Польши. Таким образом, ZUSинформирует о состоянии на данный момент пенсионного счета. А самый легкий способ узнать о том, какой может быть ваша пенсия, - воспользоваться калькулятором ZUS, который можно найти на их веб странице.
Размеры пенсионных отчислений в Польше
Взнос пенсионного страхования 19,52% от зарплаты брутто. Половину этой суммы оплачивает работник, а другую половину – работодатель.
Взнос на пенсионное страхование в Польше с 1 февраля 2014 г. до конца июня того же года уплачивался в следующих размерах:
12,22% – счет в ZUS;
4,38% – субсчет в ZUS;
2,92% – счет OFE.
До 30 июня 2014 г. разделение пенсионного взноса и передача части взноса в открытый пенсионный фонд (OFE) было обязательным для всех граждан, рожденных после 31.12.1968. Эти люди были вынуждены заключать договор с OFE, а в случае, когда у человека не было данного соглашения, ZUSустанавливал для застрахованного случайный OFE.
С июля 2014 года, в зависимости от выбора застрахованного, часть пенсионного страхования (оставшиеся 2,92%), вносилась либо в OFE, выбранный страхователем, либо на субсчет ZUS (в итоге 7,3%).
В тех случаях, когда застрахованный человек не вступает в OFE, пенсионный страховой взнос полностью (19,52%) передается в Фонд соцстрахования и находится на личном счете застрахованного.
По какой формуле рассчитываются в Польше пенсии?
Для расчета песенных выплат в Польше используют эту формулу:
Размер пенсии = размер взносов на пенсионное обеспечение (с учётом индексации) / Средняя продолжительность жизни в пенсионном возрасте (в месяцах)
В основе расчета суммы пенсии лежит сумма пенсионных взносов с учетом индексации взносов, зарегистрированных в госорганах в конце месяца, предшествующем месяцу, с которого пенсия будет выплачиваться.
Основы для расчета суммы пенсии предоставляет Центральное статистическое управление. Подход расчета для обоих полов одинаков, в зависимости от дальнейшей жизненной продолжительности застрахованного человека.
Оплату пенсии осуществляет ZUS.
При смерти пенсионера, имеющего открытый пенсионный субсчёт в ZUS, в течение 3 лет с момента выдачи пенсии, наследники и лица, которые находятся на попечительстве умершего, имеют право одноразового получить денежное пособие (гарантированную выплату).
Досрочная пенсия в Польше
Законодательство Польши дает возможность получить пенсию до достижения вышеуказанного возраста. Досрочную пенсию называют также частичной.
Получить частичную пенсию имеют право лица мужского пола, которые достигли 65 лет, и имеют более 40 лет страхового стажа. Лица женского пола могут получить частичную пенсию, если достигли возраста 62 года, и имеют при этом 35 лет стажа.
Частичная пенсия составляет половину расчетного размера пенсии из Фонда соцстрахования . После того, как человек достиг установленного возраста, он имеет право получить своею пенсию в полном размере. Заметим, что он будет пропорционально снижен на размер частичной пенсии, которую застрахованный ранее получил.
Пенсионный возраст
54% поляков планируют после выхода на пенсию продолжать работу. Согласно социологом, высокий доход является главной мотивацией для того, чтобы после наступления пенсионного возраста продолжать работать.
В Польше с 1 октября 2017 вступили в силу новые правила выхода на пенсию. Согласно новым нормам, лица женского пола смогут в возрасте 60 лет уйти с работы, а лица мужского пола, с - 65. Правящие ныне в Польше консерваторы сделали своим ключевым предвыборным обещанием понижение пенсионного возраста.
Они отменили старую пенсионную реформу, которая была введена предыдущим либеральным правительством. Реформа в конечном итоге увеличила бы пенсионный возраст для обоих полов до 67 лет. Согласно прогнозу польского института соцстрахования , в последнем квартале нынешнего года 331 000 человек могут уйти на пенсию. Министр семьи, труда и социальной политики Э. Рафальска , надеется, что многие поляки останутся работать, несмотря на новые правила и отложат выход на пенсию.
Отмененная в этом году реформа предусматривала следующее:
В последние годы в Польше был установлен новый пенсионный возраст - 67 лет, но до определенного момента он зависит от даты рождения.
Достигая пенсионного возраста, каждый застрахованный человек имеет возможность подать заявление о получении пенсии. Зависит пенсионный возраст от года рождения и до 2040 г. для женщин и мужчин будет отличаться.
В итоге, пенсионный возраст для всех будет составлять 67 лет, но лица женского пола достигнут этой отметки в 2040 году, тогда как лица мужского пола – в 2020 году.
Максимальный пенсионный возраст распространяется на мужчин, которые родились с октября 1953 года. В случае женщин – с октября 1973 года рождения.
Минимальный и средний размер пенсии в Польше
В Польше с 1 марта 2017 г. установили минимальную пенсию, размер которой составляет 1000 PLNбрутто (до уплаты налогов), или 853 PLN на руки. Минимальный размер выплаты в случае утраты трудоспособности составляет 750 PLN.
Для получения 1000 PLN пенсии, надо иметь трудовой стаж 25 лет для лиц мужского пола, и 20 лет для лиц женского пола.
В Польше средний размер пенсии в 2015 году составлял 2018 PLN брутто, в 2016 году – 2083 PLN. Впрочем, слепо верить цифрам вряд ли стоит, так как среднее значение считается по всем гражданам – богатым и бедным. В действительности же, пенсия примерно 50% поляков составляет 1200-2200 PLN.
Можно ли работать на пенсии в Польше? По крайней мере, сегодня отсутствует какой-либо закон, запрещающий работу людей, которые уже на пенсии. Поэтому многие пожилые люди работают, хотя бы несколько часов в день, чтобы иметь возможность обеспечить более высокий уровень жизни.
Польша – развитая благополучная страна, входит в Европейский Союз. Валюта – польский злотый, но также активно используется евро. Государство с достойным уровнем жизни создает благоприятные условия для работы, как для своих граждан, так и мигрантов из других стран. Польское правительство заботится о людях, обеспечивая безбедную и достойную старость. Многие жители стран СНГ считают жизнь польских пенсионеров счастливой и размеренной. Средняя пенсия пожилого человека в этой стране – 500 долларов.
В сравнении с другими странами Европейского Союза, регулярные ежемесячные выплаты по достижению определенного пенсионного возраста не так и велики. Польские граждане в целом довольны жизнью в стране. Пенсионеры часто путешествуют, питаются качественными продуктами, следят за своей внешностью, интересуются модой и новыми технологиями. Пожилым людям хорошо живется в Польше по следующим причинам:
1. Дешевые продукты питания . В среднем пенсионеры тратят на еду 300-600 злотых, а это треть их пенсии. Причем они не отказывают себе в мясных продуктах, дорогих изысканных сырах, сладостях и прочем. Покупать продукты выгоднее в супермаркетах, поскольку крупные торговые сети всегда предоставляют клиентам выгодные скидки, проводят розыгрыши и акции. Из-за дешевизны продуктов и безвизового режима в Польшу часто приезжают туристы из соседних стран на «тур выходного дня».
2. Возможность легально работать . Хорошему специалисту преклонного возраста не составит труда найти работу в Польше. Оплачиваться легальный труд пенсионеру будет наравне с обычными кадрами, без удержаний, снижения ставки. Единственное условие – престарелый гражданин не может устроиться на опасную для здоровья работу (химзавод, литейное производство, и прочее).
3. Помощь государства в оплате коммунальных платежей . Если польский пенсионер, по каким-либо причинам, не может оплатить счета за использование услуг, государство перекладывает эту проблему на себя. В зависимости от случая и причин неплатежеспособности, пожилой человек может рассчитывать на предоставление льгот (50 -100%).
4. Дешевые путешествия . Многие польские авиакомпании предоставляют пожилым людям определенные льготы, оплачивая большую часть билета. Для пенсионеров действуют привлекательные скидки в туристических компаниях на приобретение туров в ЕС.
Пенсионный возраст в Польше
Любой застрахованный поляк по достижению пенсионного возраста должен подать заявление по месту жительства в пенсионный фонд с прошением присвоить заслуженные ежемесячные выплаты. Возраст пожилого человека, собирающегося на отдых, зависит от года рождения. Будет отличаться для женщин и мужчин на протяжении всего времени до 2040 года.
В скором времени польские мужчины и женщины будут отправляться на пенсию в 67 лет. Для женщин такая возрастная отметка станет реальностью в 2040 году, мужчин ожидают изменения в 2020 году.
Согласно действующему законодательству в Польше, максимальный пенсионный возраст наступает в 67 лет. Закон распространяется на мужчин, которые были рождены позднее 1953 года и женщин с 1973 года.
Особенности пенсионного обеспечения
Польская пенсионная реформа, проведенная в 1998 году, дала пожилым людям гарантию безбедной старости. Согласно закону, начисления состоят из нескольких частей. Пенсионер в Польше получает заслуженные выплаты из трех вариантов накоплений на старость:
Распределительный уровень. В этот фонд поступают все взносы социального страхования от работающих легально граждан. Минимальная пенсия, а также выплаты гражданам, подавшим заявление до реформы, начисляется исключительно из этого фонда.
Накопительный уровень. Работающие граждане Польши отчисляют часть зарплаты, как в распределительный, так и в накопительный фонды. Последний вариант является финансовой структурой, специализируется на инвестициях, имеет государственную лицензию.
Индивидуальный уровень. Пенсии поляков могут дополняться личными сбережениями, которые помещены на депозитные, страховые счета коммерческих финансовых учреждений.
Размер пенсий
Минимальная пенсия в Польше – 1000 злотых. Это 50% от уровня минимальной зарплаты в стране. Право получать выплаты имеют женщины с 20-летним стажем работы и более, мужчины – проработавшие официально 25 лет. Если выслуги лет для получения положенных выплат недостаточно, гражданам Польши начисляется пособие.
Средняя пенсия - 1800 злотых. Выплаты в таком размере получают социальные работники, врачи, учителя, инженеры. Начисления составляют примерно 50% от зарплаты. Учитывая уровень жизни, такая пенсия считается более чем достойной.
Наивысший, максимальный уровень пенсии – 2500 злотых. На такие выплаты могут рассчитывать бывшие военные, государственные служащие. В Польше получают повышенную пенсию всего 5% населения.
Социальные льготы
В Польше оказывается помощь всем пожилым гражданам, которые получают пенсию менее 1500 злотых. В стране не существует единой организации, присваивающей малообеспеченным пенсионерам определенные льготы. Все скидки предоставляют коммерческие фирмы и компании, работающие на территории Польши. Граждане, достигшие определенного возраста, могут рассчитывать на следующие льготы:
Бесплатная медицинская помощь и скидки при посещении частных кабинетов;
- Адресная дотация при возникновении трудностей с оплатой коммунальных счетов;
- Можно два раза в год приобрести железнодорожный билет со скидкой. Для каждого города сумма уплачиваемая государством рассчитывается индивидуально (в среднем 50%);
- Все 70-летние граждане и старше не платят за проезд в автобусах городского сообщения и метро;
- Пенсионеры могут держать домашних животных (собак, кошек и т.д.), не оплачивая муниципальный налог;
- Пожилые люди могут проходить санаторное лечение, оплачивая часть стоимости путевки;
- По достижению 75 лет, пожилые граждане могут не платить за кабельное телевидение и радио.
Несмотря на хороший уровень жизни в Польше и приличные пенсии, пожилые люди предпочитают проводить время на даче или на местных курортах. Пенсионеры, способные трудится, продолжают работать. Польские бабушки и дедушки убеждены, что движение продлевает жизнь. Они часто занимаются спортом в парках или просто прогуливаются по аллеям.
Главное статистическое управление Польши опубликовало данные о размере пенсий поляков. Так, размер среднемесячной пенсии в Польше достиг 2 100 злотых. что составляет 502 евро по нынешнему курсу НБУ (1 евро = 4,18 злотых). При этом 50% польських пенсионеров получают ежемесячную пенсию, которая не превышает 1800 злотых.
Самый высокий размер пенсий в Польше составляет более 5 000 евро в месяц. Именно такую пенсию (21 000 злотых) получает житель Люблина, имеющий 60 лет трудового стажа.
Размер самой большой пенсии, которая выплачивается в Варшаве, составляет 15 000 злотых.
Средняя продолжительность жизни мужчин в Польше составляет 73 года, а женщин — 81 год.
Источник: http://www.radyjo.net
Польша — замечательная страна для жизни. Эта одна из стран Евросоюза, куда проще всего эмигрировать.
Программисты, дизайнеры, фотографы и прочие творческие профессии, которые работают сами на себя, имеют уникальную возможность получить ВНЖ в Польше на 3 года и платить минимальные налоги.
Взрослые же могут получить новую специальность (повар, парикмахер, визажист, массажист и т.д.) в бесплатных полицеальных школах . Что даст возможность в будущем работать в Польше.
Люди с предпринимательской жилкой могут уехать в Польшу с помощью бизнес-иммиграции .
Если у вас есть польские корни (скажите спасибо бабушке или дедушке), то Карта поляка ждет вас. Кроме материальной помощи в размере 1400 евро, вы через год сможете получить польский паспорт.
Кроме оказания услуг по эмиграции, мы поможем вам арендовать квартиру в Варшаве, Кракове, Вроцлаве и т.д. Один из вариантов инвестиций — покупка недвижимости в Польше для последующей сдачи через управляющую компанию.